adevea

agence conseil spécialisée

en stratégie RH et

innovation collaborative

Qui sommes-nous ?

adevea est une agence conseil spécialisée en stratégie RH et innovation collaborative.

Grâce à des méthodes innovantes et agiles, nous accompagnons les dirigeants et les fonctions transverses de l’entreprise (DRH, Directeurs de l’innovation, Marketing, Communication, DSI) dans leurs projets de transformation, de la définition de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.

Forts d’une expertise stratégique et opérationnelle, nous avons conçu en 2011 une méthodologie pour construire et déployer la marque employeur dans les organisations de façon durable et avec l’ensemble des parties prenantes.

Notre approche est basée sur une démarche d’innovation collaborative (ateliers, focus groupes, facilitation graphique,…) ainsi que sur de nombreuses observations et expériences acquises au sein d’entreprises internationales.

Agne Duroni

Après 15 ans d’expérience dont 10 ans de management au sein de grand groupes, Agnès Duroni, (diplômée d’une MIAGE, du Groupe de Sup de Co Montpellier et d’HEC) a créé adevea consulting.

Agnès a précédemment été en charge d’unités opérationnelles (Atos, Capgemini) avant de rejoindre la Direction Générale de Capgemini où elle a occupé le poste de Directrice Recrutement/ Mobilité / Carrières. Elle a ainsi contribué à la construction de la Direction des Ressources Humaines avec la mise en place de nouvelles politiques et processus.

Intervenante à HEC, elle est également conférencière et auteure du blog « Marque employeur et nouveaux enjeux RH »

Nos offres

STRATÉGIE DE MARQUE EMPLOYEUR

COMMUNICATION

FORMATION/ SÉMINAIRES

Stratégie de Marque Employeur

Notre démarche vise à la mise en cohérence de toutes les expressions de l’employeur (internes et externes) afin de développer votre performance.

Aujourd’hui les entreprises ont deux enjeux RH majeurs : attirer les talents et les fidéliser mais avec l’usage des réseaux sociaux s’ajoutent de nouveaux enjeux de transparence et de e-réputation.

Construire une marque employeur solide et cohérente dans la durée pour devenir et rester un employeur de choix est devenue une nécessité pour les grands groupes comme pour les PME.

Nos prestations

Des prestations adaptées à votre entreprise et à votre contexte

Sensibilisation, initiation de la démarche

  • Petit déjeuner, conférence
  • Intervention en CODIR, séminaire, convention
  • Formation de un à plusieurs jours (programme standard ou sur mesure en fonction de vos enjeux)

Évaluation des enjeux, lancement du projet

  • Diagnostic marque employeur / stratégie et mise en œuvre/ communication RH / digital
  • Accompagnement des équipes RH et opérationnelles

Ils nous font confiance

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